社員の命を守ることは、会社の未来を守ること
南三陸研修を社員の命と会社の未来を守る仕組みづくりに活用してください
災害発生時に企業の明暗を分けるのは、「初動対応の判断力」と「想定外への対応力」です。
どれだけ計画を整えていても、実際の現場では想定を超える事態が発生し、BCPの実効性が問われます。
南三陸では、東日本大震災という未曾有の災害の中で、数多くの判断と行動が積み重ねられてきました。
被災の現場や当事者の声に触れながら、災害時に何が起き、どのような意思決定が求められたのかを学びます。
会社オフィス内での座学やオンラインでは知識の習得が中心となり、自然災害がどこか他人事に。
現地研修では被災現場の空気感や人の想いに触れることで、理解の深さが大きく変わります。
実際の場所・人・事例に触れることで、防災を「自分事」として捉え、
自社や自身の状況に引き寄せた具体的な課題認識と行動変容へとつながります。
この学び方が、初動対応の判断力を高め、想定外への対応力を養い、BCPを“機能する計画”へと進化させます。
私たちは東日本大震災を通じて、命を守る力は現場の判断と日々の準備から生まれることを学びました。
ぜひこのフィールドで、未来を守る力を得てみませんか。
あの日、なぜ逃げられなかったのか？
逃げたくても逃げられなかった人がいました。
家族や仲間のために、職場を離れなかった人もいます。責任感からその場を離れず、命を落とした人がたくさんいました。そんな人たちがたくさんいたことを、どうか知っておいてください。
そのマニュアルに命を預けられますか？
「防災マニュアルがあるから」「行政や気象庁の情報があるから」
―本当にそれだけで社員を守れると言い切れるでしょうか？想定を超える災害が起きたとき、マニュアルには書かれていない判断が求められます。社員一人ひとりの命を、100％託せる備えになっていますか？
命を守ることは、企業を守ること
命を守る備えは、会社の未来を守る備えでもあります。
一人ひとりが生き延びてこそ、事業も仕事も続けられるのです。この研修を、社員と会社を守る仕組みを見直す機会にしてください。
社員の命を守ることは、
会社の未来を守ること
南三陸研修を
『社員の命と会社の未来を守る』
そんな仕組みづくりにぜひご活用ください
災害発生時に企業の明暗を分けるのは、「初動対応の判断力」と「想定外への対応力」です。どれだけ計画を整えていても、実際の現場では想定を超える事態が発生し、BCPの実効性が問われます。
南三陸では、東日本大震災という未曾有の災害の中で、数多くの判断と行動が積み重ねられてきました。
被災の現場や当事者の声に触れながら、災害時に何が起き、どのような意思決定が求められたのかを学びます。
会社オフィス内での座学やオンラインでは知識の習得が中心となり、自然災害がどこか他人事に。現地研修では被災現場の空気感や人の想いに触れることで、理解の深さが大きく変わります。
実際の場所・人・事例に触れることで、防災を「自分事」として捉え、自社や自身の状況に引き寄せた具体的な課題認識と行動変容へとつながります。
この学び方が、初動対応の判断力を高め、想定外への対応力を養い、BCPを“機能する計画”へと進化させます。
私たちは東日本大震災を通じて、命を守る力は現場の判断と日々の準備から生まれることを学びました。
ぜひこのフィールドで、未来を守る力を得てみませんか。
あの日、なぜ逃げられなかったのか？
逃げたくても逃げられなかった人がいました。家族や仲間のために、職場を離れなかった人もいます。責任感からその場を離れず、命を落とした人がたくさんいました。
そんな人たちがたくさんいたことを、どうか知っておいてください。
そのマニュアルに命を預けられますか？
「防災マニュアルがあるから」「行政や気象庁の情報があるから」
―本当にそれだけで社員を守れると言い切れるでしょうか？想定を超える災害が起きたとき、マニュアルには書かれていない判断が求められます。
社員一人ひとりの命を、100％託せる備えになっていますか？
命を守ることは、企業を守ること
命を守る備えは、会社の未来を守る備えでもあります。一人ひとりが生き延びてこそ、事業も仕事も続けられるのです。この研修を、社員と会社を守る仕組みを見直す機会にしてください。
対象者別研修テーマ
想定を超える災害が起きたとき、私たちはどう判断し、どう行動すべきか。
南三陸の経験と教訓をもとに、経営層、一般従業員、防災担当者それぞれの視点から”守る力”を育む研修プログラムです。
想定を超える災害が起きたとき、私たちはどう判断し、どう行動すべきか。
南三陸の経験と教訓をもとに、経営層、一般従業員、防災担当者それぞれの視点から”守る力”を育む研修プログラムです。
ミドルマネジメント層
研修テーマ例
危機下の意思決定
災害時のリーダーシップ
得られる効果
- 社員の命を守る＝企業を守ると再認識
- 安全・安心を経営視点で捉える力
- CSRと経営判断を結ぶ実践知を習得
- 共助と社会的責任を担う意識向上
一般従業員
研修テーマ例
命を守る行動
チームワーク／支え合い
得られる効果
- 防災意識の向上と備えの大切さを実感
- チームで助け合う連携力
- 社会課題・SDGsを自分ごと化
防災担当（BCP策定部署）
研修テーマ例
BCP（事業継続計画）
防災体制の実践・検証
得られる効果
- BCP・マニュアルの現実的改善を推進
- 実効性あるBCP設計の視点を獲得
- 防災体制を牽引するリーダーを育成
研修プログラム
様々なジャンルの研修メニューを取り揃えています、お客様のオーダーに合わせて組み合わせていきます。
様々なジャンルの研修メニューを取り揃えています、お客様のオーダーに合わせて組み合わせていきます。
受け入れ実績
- ADKマーケティング・ソリューションズ
- 株式会社トーホーエンジニアリング
- ANAホールディングス
- DCMグループ
- JATA東北支部
- JICA
- JP
- JR西日本
- JR東日本
- KDDI労働組合
- NHK
- NOK株式会社
- NTTドコモ
- ＴＰＲ工業労働組合
- UAゼンセン
- アイシン労働組合
- アミタホールディングス株式会社
- アムウェイ（日米カウンシル）
- アルペン労働組合
- いなげや労働組合
- エコスグループ労働組合連合会
- エネジン株式会社
- オールサンデーユニオン
- カネボウ労働組合連合会
- トヨタ自動車
- ナビホーム㈱
- パナソニック産機システムズ労働組合
- パルシステム
- ホシザキ労働組合
- メトロ車両株式会社
- 花王ビューティーブランズカウンセリング労働組合
- 楽天球団新入選手団
- 株式会社 FTS
- 株式会社 大建
- 株式会社 竹中工務店
- 株式会社 TBWA HAKUHODO
- 株式会社ウインズ
- 株式会社さんびる
- 株式会社ベガルタ仙台
- 株式会社モリテック
- 株式会社扶桑理化
- 宮城県警察学校
- 公益財団法人 東北自治研修所
- 厚生労働省東北厚生局
- スギ薬局
- スズケングループ労働組合連合会
- ツルハユニオン
- 三井共同建設コンサルタント株式会社
- 三菱ミネコンサルタント株式会社
- 三菱地所コミュニティ株式会社
- 全コマツ労働組合連合会
- 全ユニー労働組合
- 全国私鉄企画調査研究会
- 全国自衛隊研修会
- 大和ハウス工業株式会社
- 中外製薬ウェルネットクラブ
- 電機連合大阪地協
- 東京海上ホールディングス株式会社
- 東芝労働組合本社支部
- 東北医科薬科大学
- 東北楽天ゴールデンイーグルス新入団選手
- 東北労働金庫
- 独立行政法人国際交流基金
- 独立行政法人都市再生機構
- 日本アムウェイ
- 日本民営鉄道協会
- 日本旅行
- 富士フイルムビジネスイノベーション労働組合
- 霧島酒造
- 明治労働組合
FAQ
Q. バスなどの交通手段は手配できますか？
A. はい、最寄りの新幹線駅などからのバス手配も承っております。
南三陸町にお越しの場合、飛行機では仙台空港（空港からバスで約90分）、
新幹線の場合は仙台駅（駅からバスで約90分）もしくはくりこま高原駅（駅からバスで約45分）が便利です。
なお飛行機や新幹線のチケット手配は行っておりません。
Q. 宿泊の手配はできますか？
A. はい、要望に合わせた宿泊施設を手配しています（宿泊施設一覧）。
シングル利用で推奨しているのが「南三陸まなびの里いりやど」です。
他には和室大部屋で共同浴場の利用となる民宿泊となります。豪華海鮮料理をご希望の場合におすすめです。
町内唯一の温泉付き施設、南三陸ホテル観洋は太平洋に面した露天風呂が自慢の大型ホテルです。
※ホテル泊をご希望の場合はお客様での予約調整をお願いしております。
Q. 東京からのアクセス方法は？
A. 東京からは新幹線の利用を推奨しています（アクセス方法）。
仙台駅もしくはくりこま高原駅（南三陸までの最寄り駅）で下車、
当協会が手配するチャーターバスで移動する形をおすすめしています。
Q. どのような研修プログラムがありますか？
A. 大きく分けて「防災・BCP」「リジェネレーション」「チームビルディング」の
3つのカテゴリーのプログラムを用意しています。目的や行程に合ったプログラムを選択可能です。
体験プログラム一覧はこちら
Q. 複数のプログラムを組み合わせることは可能ですか？
A. はい、研修の目的や参加者属性、テーマに応じて最適なプランを組み合わせて設計します。
貴社の目標達成や課題解決につながる研修設計を行います。オンラインや講師派遣のプログラムとの併用も可能です。
Q. どのくらい前までに予約すればよいですか？
A. 3か月前までの予約をお勧めしております。
体験プログラムや宿泊施設に空きがあれば直近での受け入れも可能ですが、
学校団体等の受け入れで予約が不可の場合もあります。
特に5月と7月は団体受入（修学旅行等）の繁忙期となっておりますので、お早めにお問い合わせ願います。
Q. どのくらいの費用が掛かりますか？
A. 15名程度の規模で1泊2日（1日目午後～2日目15時）の行程の場合、お一人様4万円台～が目安となっています。
プログラム料金や町内宿泊料金、最寄り駅からのバス料金を含んでいます。
対象者別モデルプランページでご確認ください。
Q. 現地で研修を実施する価値は何ですか？
A. 会社オフィス内での座学やオンラインでは知識の習得が中心となりますが、現地研修では被災現場の空気感や人の想いに触れることで、理解の深さが大きく変わります。実際の場所・人・事例に触れることで、「自分ごと化」がなされ、自社の状況に引き寄せた具体的な課題認識と行動変容につながります。
Q. 防災・BCPにどのように活かせますか？
A. 本プログラムでは被災地の実例をもとに「何が想定外だったのか」「どの判断が分かれ目だったのか」を深く理解します。その上で、自社の状況に置き換えた検討を行うことで、より実践的なBCPの見直しにつなげます。
